


Turvallisuus syntyy arjen valinnoissa ja vuorovaikutuksessa. Laimion konsultointi ei lisää pelkkiä ohjeita, vaan uudistaa ajattelutapaa ja toimintaa. Työskentelemme asiakkaan rinnalla, opetamme ja ohjaamme, jotta muutos jää pysyväksi. Tavoite on, että organisaatio osaa jatkossa tunnistaa riskit ja kehittää käytäntöjä itsevarmasti myös ilman ulkopuolista tukea.
Riskienhallinta on käytännön työtä siellä, missä työ tapahtuu. Laimio Oy keskittyy erityisesti teollisuusympäristöihin ja rakennusprojekteihin, joissa turvallisuus vaikuttaa suoraan työn sujuvuuteen, aikatauluihin ja kustannuksiin.
Hyödynnämme osallistavia menetelmiä, kuten Riskinelonen-mallia, joka tekee riskeistä näkyviä ja auttaa arvioimaan sekä riskin suuruutta että mahdollisuuksia vaikuttaa siihen. Kun riskejä tarkastellaan yhdessä työn äärellä, niihin sitoudutaan ja niiden hallinta muuttuu luontevaksi osaksi päivittäistä toimintaa.
Keskeistä on, että emme ainoastaan osoita ongelmakohtia, vaan opetamme asiakkaita näkemään ne itse. Näin syntyy pysyvä kyky ennakoida ja ratkaista turvallisuushaasteita ilman jatkuvaa ulkopuolista tukea.


Turvallisuuskulttuuri ei synny sattumalta. Sitä johdetaan:
esimiehiä toimimaan rohkeasti ja johdonmukaisesti
avoin dialogi ja palautekulttuuri
tavoitteet, arvot ja toiminta arjen käytännöiksi
Voimme tulla paikan päälle katsomaan tilanteen, tunnistamaan riskit ja antamaan käytännön parannusehdotuksia heti ensimmäisellä käynnillä. Työ voidaan aloittaa pienesti ja kasvattaa tarpeen mukaan. Nopeasti, selkeästi ja ilman turhaa byrokratiaa.